中進(jìn)藥業(yè)2023年總結表彰暨2024年工作部署大會(huì )

正月初十下午，仁和中進(jìn)藥業(yè)2023年工作總結暨2024年工作部署大會(huì )在中國藥都樟樹(shù)全季酒店召開(kāi)。參加會(huì )議的有公司總經(jīng)理李圳、以及公司機關(guān)班子成員、各線(xiàn)總監出席會(huì )議并就坐主席臺，來(lái)自公司各條銷(xiāo)售戰線(xiàn)的500多名營(yíng)銷(xiāo)戰將和機關(guān)員工現場(chǎng)參加本次會(huì )議。商業(yè)監察總監李磊、蘇州飛動(dòng)力科技有限公司董事長(cháng)晃前飛、資深專(zhuān)家劉偉應邀參加會(huì )議。

 

會(huì )上，銷(xiāo)售管理部熊迪凱對2023年經(jīng)營(yíng)工作數據進(jìn)行通報，市場(chǎng)部劉永權對2023年工作總結及2024年規劃進(jìn)行匯報，機關(guān)各部門(mén)負責人進(jìn)行了表態(tài)性發(fā)言。

隨后，銷(xiāo)售管理部熊迪凱對“同毅大會(huì )戰”、“百日大戰-省區大比武”，“大單品獎金池結果”進(jìn)行通報；辦公室陳鳳霞對“機關(guān)部門(mén)及個(gè)人先進(jìn)結果”進(jìn)行通報，會(huì )議組織對獲獎團體及個(gè)人進(jìn)行表彰，獲獎代表進(jìn)行了表態(tài)性發(fā)言。

接下來(lái)，公司總經(jīng)理李圳從銷(xiāo)售目標、產(chǎn)品、人員、三年規劃等方面對公司2023年工作進(jìn)行了客觀(guān)總結，對公司2024年數智化升級、2025年專(zhuān)業(yè)化升級、2026年職業(yè)化轉型規劃進(jìn)行了宣導；并對2024年工作進(jìn)行了部署：

李總指出，2018年至2023年，公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)類(lèi)似拋物線(xiàn)的曲線(xiàn)，既有高峰，也有低谷，只有經(jīng)歷的人，才明白其中滋味，只要還活著(zhù)，就要有勇氣去面對。五年的時(shí)間，我們從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，結合現有的實(shí)際情況，正確認識經(jīng)驗，合理利用經(jīng)驗，讓自己未來(lái)的每一步都更加堅定。

李總要求，2024年普藥線(xiàn)所有品種在B、C端全部?jì)艟W(wǎng)。公司更會(huì )積極響應集團“兩品一控”工作要求，組織對品種進(jìn)行不斷梳理，通過(guò)不斷“換血”找到合適中進(jìn)人銷(xiāo)售的品種。

李總強調，2023年，公司組織開(kāi)展了工作滿(mǎn)意度調查活動(dòng)，其中反饋最高的六項分別為凈網(wǎng)、631培訓、部門(mén)合并、新品引進(jìn)、產(chǎn)品活動(dòng)政策持續及周一晨會(huì )召開(kāi)。其中人員作為公司發(fā)展的發(fā)動(dòng)機，今年6-8月將組織開(kāi)展第二次“631”培訓，同時(shí)對滿(mǎn)意度調查敷衍的人員進(jìn)行批評，也希望大家擠掉“水分”、提高“含真量”，真正做到上下同欲。

最后，商業(yè)監察總監李磊代表商委會(huì )對中進(jìn)藥業(yè)提前完成全年銷(xiāo)售任務(wù)表示熱烈祝賀。商業(yè)監察所肩負的責任是警鐘長(cháng)鳴，對于違反公司規定、違反公司承諾、違反公司利益、違反銷(xiāo)售人員利益的行為，公司采取零容忍態(tài)度，對于情節嚴重的將依法處理。希望在座的人員能成長(cháng)為有責任有擔當有勇氣的中進(jìn)人。實(shí)事求、是團結一致，中進(jìn)鐵軍、勵精圖治，相信中進(jìn)藥業(yè)在數智化升級指引下，未來(lái)一定會(huì )越來(lái)越好！

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